Congreso de SLP pide a IMSS-Bienestar que su personal pueda desconectarse al terminar su turno
*El punto de acuerdo, impulsado por la diputada Sara Rocha Medina, plantea que la institución adopte un protocolo para programar las capacitaciones virtuales dentro del horario laboral y notificarlas con anticipación por canales oficiales.
El Congreso del Estado de San Luis Potosí informó que el Pleno aprobó un exhorto a la Coordinación Estatal de IMSS-Bienestar para que proteja el derecho de su personal a desconectarse al terminar la jornada y evite presiones para responder mensajes o realizar actividades en su tiempo de descanso.
El punto de acuerdo, impulsado por la diputada Sara Rocha Medina, plantea que la institución adopte un protocolo para programar las capacitaciones virtuales dentro del horario laboral y notificarlas con anticipación por canales oficiales.
El exhorto también pide investigar y, cuando corresponda, sancionar a los mandos medios y superiores que presionen al personal o lo amenacen con retirarle bonos o apoyos económicos por no responder fuera de horario o por no atender instrucciones enviadas mediante aplicaciones de mensajería no oficiales, como WhatsApp.
La propuesta incluye auditorías e inspecciones conforme a la NOM-035-STPS-2018 para evaluar si las cargas de trabajo y las comunicaciones por vías informales generan estrés o propician situaciones de violencia laboral.
Rocha Medina advirtió que el uso habitual de chats informales para asignar tareas o convocar a capacitaciones puede extender la jornada e invadir el tiempo que el personal dedica a su vida familiar y personal.
