Congreso del Estado impulsa reforma para transparentar y reducir desigualdad laboral
La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado aprobó un dictamen de reforma a la Ley para el Desarrollo Económico Sustentable y la Competitividad del Estado, con el objetivo de fortalecer la transparencia salarial, disminuir las brechas de desigualdad y promover un modelo económico más incluyente y sostenible.
La diputada Ma. Sara Rocha Medina, presidenta de la comisión y promovente de la iniciativa, explicó que la propuesta contempla establecer como obligatoria la publicación de rangos salariales en las ofertas de empleo, a fin de brindar mayor certeza y equidad en los procesos de contratación.
Detalló que las convocatorias laborales dirigidas principalmente a mujeres, jóvenes y sectores de atención prioritaria deberán garantizar remuneraciones competitivas y transparentes desde el inicio del proceso, favoreciendo condiciones laborales más justas.
La legisladora señaló que la falta de información salarial en muchas ofertas de empleo contribuye a mantener la brecha salarial de género, por lo que consideró necesario fortalecer mecanismos legales que impulsen la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el mercado laboral.
Además, el dictamen incorpora a mujeres, jóvenes y sectores prioritarios como grupos estratégicos dentro del desarrollo económico sustentable del Estado, con la finalidad de fomentar un crecimiento económico con inclusión social.
La propuesta también plantea impulsar actividades productivas relacionadas con la economía circular y regenerativa, promoviendo el uso eficiente de recursos, la restauración de ecosistemas y el desarrollo sostenible.
El dictamen será turnado al Pleno del Congreso del Estado para su análisis y eventual votación.
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